Szkolenie on-line: „Podstawowe narzędzia dialogu motywującego.”

Szkolenie on-line: „Podstawowe narzędzia dialogu motywującego.”

„Podstawowe narzędzia dialogu motywującego.”      

Informacje organizacyjne:

wtorek, środa 15-16 marca 2022 r.
Godziny szkolenia: 9:00-16:00
Cena: okazyjna cena tylko 550 zł
Promocja dla znajomych zgłaszających się razem
Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych zajęć.  

Do udziału w szkoleniu serdecznie zapraszamy:

Psychologów, psychoterapeutów, terapeutów uzależnień, nauczycieli, mediatorów sądowych, pedagogów szeroko rozumianego sektora pomocowego,  kuratorów, pracowników służb więziennych, pracowników mops/mopr, policji, coachów, dietetyków/psychodietetyków, trenerów personalnych oraz wszystkich osób, które na co dzień pracują z osobami w obszarze zmian.

 

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY  prosimy przesłać najpóźniej do 10 marca 2022 roku.  

 Zajęcia poprowadzi:  Magda Dolska-Topór

 

W TRAKCIE SZKOLENIA:

·         Poznasz moc pytań otwartych oraz różnicę między pytaniem otwartym, a otwierającym. 

·         Dowiesz się, dlaczego warto odzwierciedlać rozmówcę i jakie są rodzaje odzwierciedleni.

·         Poszerzysz repertuar narzędzi o podsumowania, dowiesz się w jaki sposób podsumowywać skutecznie tak aby wzmacniać język zmiany u klienta oraz budować jego sprawczość i poczucie wartości. 

·         Doświadczysz mocy dowartościowania, dowiesz się jaka jest różnica między chwaleniem, a dowartościowaniem. 

·         Poznasz formułę wymiany informacji i dawania rad, zgodnej z duchem DM.

·         Przekonasz się, że w niesieniu pomocy drugiemu człowiekowi stwierdzenie: „grunt to nie przeszkadzać” – ma sens. 

·         Doświadczysz i zobaczysz, że praca nad zmianą i towarzyszenie drugiemu człowiekowi w szukaniu jego wewnętrznej motywacji to nie zawsze „orka na ugorze”  tylko przyjemna podróż, która daje dużo radości i satysfakcji wam obojgu. 

 

 

W PROGRAMIE:

·         Zastosowanie podstawowych narzędzi DM w rozmowie motywującej

·         Pytania otwierające- jak zadawać pytania, które pomogą budować relację opartą na szacunku

·         Odzwierciedlenia- kluczowe narzędzie DM- rodzaje i zastosowanie

·         Podsumowania- rodzaje i wartość podsumowań

·         Dowartościowania- narzędzie do budowania sprawczości rozmówcy

·         Wymiana informacji/dawanie rad

·         Wprowadzenie do 4 procesów DM

 

 

SZKOLENIE POZWOLI CI NA:

·         Świadome i intencjonalne zadawanie pytań otwartych, poszerzenie wiedzy o rozmówcy

·         Potrzebę wychodzenia poza obszar problemu, co służy budowaniu relacji opartej na partnerstwie i szacunku

·         Wzmocnienie uważności i potrzebę aktywnego słuchania klienta czego dowodem będzie umiejętność konstruowania trafnych odzwierciedleń 

·         Dostrzeżenie wartości podsumowań i ich ważności we wzmacnianiu języka zmiany

·         Doświadczeniu na sobie mocy dowartościowań oraz umiejętnego korzystania z tego narzędzia, jednocześnie pamiętając o zasadzie, że czasami „lepsze jest wrogiem dobrego” 

·         Dostrzeżenie różnicy między chwaleniem/komplementowaniem, a dowartościowaniem w duchu DM

 

 

Zajęcia poprowadzi: Magda Dolska-Topór 

 

Trener/Superwizor Dialogu Motywującego

Psycholog, specjalista psychodietetyki, , psychoterapeuta poznawczo-behawioralny w trakcie szkolenia,  mediator sądowy, terapeuta motywujący Polskiego Towarzystwa Terapii Motywującej (certyfikat nr 40), wykładowca akademicki, członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Terapii Motywującej ( PTTM) w latach 2014r-2016r, wiceprzewodnicząca zarządu PTTM w latach 2018-2020, współautorka programów i projektów szkoleniowych z dialogu motywującego.

Odbyte liczne szkolenia z zakresu dialogu motywującego DM, psychodietetyki/zaburzeń odżywiania, terapii schematów, ukończony I stopień Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Prelegentka  na  konferencjach z obszaru DM, psychodietetyki, mediacji. Szkoleniowiec/ko-trener cyklu szkoleń-  „Dialog Motywujący w pracy z grupami”.

 

METODA PRACY:

Zajęcia odbywają się za pomocą platformy Zoom. 
 W trakcie trwania szkolenia będziecie mieli Państwo możliwość bezpośredniego kontaktu z trenerem za pomocą sytemu wideokonferencji (wystarczy komputer, tablet lub smartfon ze sprawnymi głośnikami i mikrofonem – wystarczą te wbudowane w urządzenie) oraz porozmawiania i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia.
 

W RAMACH SZKOLENIA ON-LINE GWARANTUJEMY PAŃSTWU: 

Pełną interaktywność szkolenia z prowadzącym;
Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne trenera oraz odpowiednio dobrane metody i techniki pracy;
Autorskie materiały szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania i pracy własnej w pdf, wysłane zaraz po zakończeniu zajęć;
 Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w wersji pdf;
 Dla chętnych wersja papierowa zaświadczenia wysyłana pocztą na podany w formularzu zgłoszeniowym adres – za dodatkową opłatą.
 

CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU PRZESYŁAJĄC WYPEŁNIONY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I  ZAPŁAĆ ZA POMOCĄ PRZELEWU:

Dane: ETOH Fundacja Rozwoju Profilaktyki, Edukacji  i Terapii Problemów Alkoholowych 

ul. Mszczonowska 6,

01 – 254 Warszawa, 

tytuł przelewu: imię nazwisko – podstawowe narzędzia DM

numer konta: PKO BP 84 1440 1101 0000 0000 0394 0306 KONIECZNIE PRZEŚLIJ SWÓJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY 
I POTWIERDZENIE WPŁATY* najpóźniej do 10 marca 2022 roku NA ADRES (rezerwując sobie tym samym miejsce na szkoleniu): profilaktyka@etoh.edu.pl

 

Pliki do pobrania