Szkolenie on-line: „Wprowadzenie do dialogu motywującego.”

Szkolenie on-line: „Wprowadzenie do dialogu motywującego.”

„Wprowadzenie do dialogu motywującego.”      

Informacje organizacyjne:

czwartek, piątek 10-11 lutego 2022 r.
Godziny szkolenia: 9:00-16:00
Cena: okazyjna cena tylko 550 zł
Promocja dla znajomych zgłaszających się razem
Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych zajęć.  

UWAGA! Dla uczestników szkolenia "Wprowadzenie do dialogu motywującego" przygotowaliśmy specjalną zniżkę. Cena szkolenia pn. "Podstawowe narzędzia dialogu motywującego" zostanie obniżona -50zł/os.   Link do szkolenia: https://www.etoh.edu.pl/Szkolenie-on-line-_Podstawowe-narzedzia-dialogu-motywujacego-_-.html

Do udziału w szkoleniu serdecznie zapraszamy:

Psychologów, psychoterapeutów, terapeutów uzależnień, nauczycieli, mediatorów sądowych, pedagogów szeroko rozumianego sektora pomocowego,  kuratorów, pracowników służb więziennych, pracowników MOPS/MOPR, policji, coachów, dietetyków/psychodietetyków, trenerów personalnych oraz wszystkich osób, które na co dzień pracują z osobami w obszarze zmian.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY  prosimy przesłać najpóźniej do 7 lutego 2022 roku.  

 Zajęcia poprowadzi:  Magda Dolska-Topór

W TRAKCIE SZKOLENIA:

·         Poszerzysz świadomość podstaw kognitywnych i behawioralnych w komunikacji prowadzonej w nurcie dialogu motywującego

·         Poszerzysz repertuar  „narzędzi” o  praktyczne umiejętności zwiększające kompetencje w Twoim obszarze zawodowym/prywatnym

·         Zdobędziesz wiedzę na temat procesów jakie zachodzą w ludziach podczas rozważań na temat zmiany

·         Doświadczysz czym jest Duch DM i jak ważną rolę pełni w relacji z drugim człowiekiem

·         Spojrzysz przychylnym okiem na opór i dowiesz się jak możemy go wykorzystać w pracy z klientem

·         Dowiesz się w jaki sposób łączyć DM z innymi formami prowadzenia rozmowy

·         Poprawisz swój dobrostan poprzez umiejętne stawianie empatycznej granicy w relacji

 

Zakres tematyczny:

●     Czym jest dialog motywujący (DM)- wprowadzenie do DM

●     Duch DM- główne założenia i zasady

●     Ambiwalencja – jak rozmawiać gdy pojawia się „TAK ALE…”- Czym jest? Jak ją identyfikować       i jak pracować?

●    Identyfikowanie języka zmiany i języka podtrzymania- strategie wydobywania języka zmiany

●     Opór- czym jest zjawisko oporu w rozumieniu DM- jak pracować z oporem

●     Wprowadzenie podstawowych narzędzi DM : pytania otwierające, odzwierciedlenia, dowartościowania, podsumowania

●     Etykietowanie- jak zadbać o relację i swój dobrostan

●    Transteoretyczny model zmiany- fazy zmiany, jak je rozpoznać, jak reagować

 

 

SZKOLENIE POZWOLI CI NA:

·         Byciem z rozmówcą „tu i teraz”

·         Wzmocnienie kompetencji zarówno w obszarze zawodowym jak i w relacjach pozazawodowych

·         Rozwój umiejętności pracy opartej na empatii

·         Pogłębienie wiedzy z zakresu procesu zmian 

·         Świadome i empatyczne stawianie granic 

·         Rozwój umiejętności w obszarze budowania sprawczości klienta, wydobywania wewnętrznej motywacji rozmówcy do zmiany, wzmacnianie poczucia wartości

·         Wzmocnienie uważności i potrzebę aktywnego słuchania klienta 

·         Wzmocnienie uważności na swoje emocje i  dbanie o swój dobrostan

 

Zajęcia poprowadzi: Magda Dolska-Topór 

Trener/Superwizor Dialogu Motywującego

Psycholog, specjalista psychodietetyki, , psychoterapeuta poznawczo-behawioralny w trakcie szkolenia,  mediator sądowy, terapeuta motywujący Polskiego Towarzystwa Terapii Motywującej (certyfikat nr 40), wykładowca akademicki, członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Terapii Motywującej ( PTTM) w latach 2014r-2016r, wiceprzewodnicząca zarządu PTTM w latach 2018-2020, współautorka programów i projektów szkoleniowych z dialogu motywującego.

Odbyte liczne szkolenia z zakresu dialogu motywującego DM, psychodietetyki/zaburzeń odżywiania, terapii schematów, ukończony I stopien Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Prelegentka  na  konferencjach z obszaru DM, psychodietetyki, mediacji. Szkoleniowiec/ko-trener cyklu szkoleń-  „Dialog Motywujący w pracy z grupami”.

 

METODA PRACY:

Zajęcia odbywają się za pomocą platformy Zoom. 
W trakcie trwania szkolenia będziecie mieli Państwo możliwość bezpośredniego kontaktu z trenerem za pomocą sytemu wideokonferencji (wystarczy komputer, tablet lub smartfon ze sprawnymi głośnikami i mikrofonem – wystarczą te wbudowane w urządzenie) oraz porozmawiania i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia.
 

W RAMACH SZKOLENIA ON-LINE GWARANTUJEMY PAŃSTWU: 

Pełną interaktywność szkolenia z prowadzącym;
Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne trenera oraz odpowiednio dobrane metody i techniki pracy;
Autorskie materiały szkoleniowe podczas pracy on-line oraz do pobrania i pracy własnej w pdf, wysłane zaraz po zakończeniu zajęć;
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w wersji pdf;
Dla chętnych wersja papierowa zaświadczenia wysyłana pocztą na podany w formularzu zgłoszeniowym adres – za dodatkową opłatą.
 

CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU PRZESYŁAJĄC WYPEŁNIONY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I  ZAPŁAĆ ZA POMOCĄ PRZELEWU:

Dane: ETOH Fundacja Rozwoju Profilaktyki, Edukacji  i Terapii Problemów Alkoholowych 

ul. Mszczonowska 6, 01 – 254 Warszawa, 

tytuł przelewu: imię nazwisko – wprowadzenie do DM 

numer konta: PKO BP 84 1440 1101 0000 0000 0394 0306 KONIECZNIE PRZEŚLIJ SWÓJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY 
I POTWIERDZENIE WPŁATY* najpóźniej do 7  lutego 2022 roku NA ADRES (rezerwując sobie tym samym miejsce na szkoleniu): profilaktyka@etoh.edu.pl

Pliki do pobrania